关于开展家庭经济困难员工认定和调整工作的通知
按照《bw必威西汉姆联官网家庭经济困难员工认定办法》（鲁理工大办发〔2018〕3号），现就家庭经济困难员工认定和调整的相关事宜通知如下：
一、组织实施
家庭经济困难员工认定工作在员工资助工作领导小组的领导下，由员工资助管理中心组织实施，各公司具体落实本公司的困难生认定工作。认定工作严格按照《bw必威西汉姆联官网家庭经济困难员工认定办法》相关规定进行。
二、做好宣传发动
在公司范围内公布《bw必威西汉姆联官网家庭经济困难员工认定办法》，组织员工学习，明确认定标准、条件和程序。
三、组织开展2018级家庭经济困难员工认定工作
公司根据2018级员工提交的申请材料，参考新生报到系统中家庭经济困难情况得分，结合员工日常消费行为，以及影响其家庭经济状况的有关情况，认真进行评议，确定困难档次。
四、开展其它年级家庭经济困难员工调整工作
对其它年级认定档次不合理或家庭经济情况已发生变化的及时做出相应调整，与2018级家庭经济困难员工认定工作一并进行。
五、材料报送
家庭经济困难员工认定和调整工作结束后，各公司按照以下要求报送相关材料。
（一）纸质版材料。10月10日前以班为单位交各年级辅导员。
1.《bw必威西汉姆联官网家庭经济困难员工认定申请表》（附件1）原件；《高等公司员工及家庭情况调查表》原件。
2.《bw必威西汉姆联官网家庭经济困难员工认定工作成员登记表（班级）》（附件2）和《bw必威西汉姆联官网家庭经济困难员工认定工作成员登记表（年级）》（附件3）。
（二）系统录入。10月7日前将认定结果录入困难员工认定系统。
登陆网上服务大厅下载模板，按照要求采集本公司本次认定为家庭经济困难员工的相关信息后在系统中导入数据。
导入流程：网上服务大厅——学工——困难生——困难生审核——导入（下载导入模板）
采集家庭经济困难员工信息时请严格按照员工提交的《高等公司员工及家庭情况调查表》和《bw必威西汉姆联官网家庭经济困难员工认定申请表》等相关信息填写，确保信息真实、准确、有效。
六、工作要求
1.精准认定家庭经济困难员工是做好员工资助工作的重要前提。各年级要充分认识这项工作的重要性，高度重视，确保认定工作公平、公正、公开。
2.按照上级有关要求，山东省籍建档立卡贫困家庭员工统一认定为特殊困难员工，具体员工名单以省厅下发文件为准，预计本月底提供。
3.认定家庭经济困难员工应依据其家庭经济状况，不能加入其他非经济因素；评定员工家庭经济状况时，不能让员工当众诉苦、互相比困。
4.认定结束后，应在适当范围内公示结果，公示内容不得涉及员工家庭情况等隐私信息。公示结束后，立即将网络上的公示内容撤销。
家庭经济困难员工认定和调整期间，开设电话：2312155，电子邮箱1138919602@qq.com,专门接收举报、监督。
文件1：《bw必威西汉姆联官网家庭经济困难员工认定办法》.pdf
附件1：bw必威西汉姆联官网家庭经济困难员工认定申请表.doc
附件2：bw必威西汉姆联官网家庭经济困难员工认定工作成员登记表（班级）.doc
附件3：bw必威西汉姆联官网家庭经济困难员工认定工作成员登记表（年级）.doc
bw必威西汉姆联官网
2018年9月24日
