bw必威西汉姆联官网员工会主席团候选人选举通知

各团总支、员工会，校员工会各部门、单位，全体在校生：

为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记对青年员工工作的重要指示，根据团中央《学联员工会改革方案》《高校共青团和学联员工会组织改革工作推进方案》等上级有关要求，充分发挥员工会组织自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的作用，本着突出主体、强化职能、提升形象、精简高效的原则，结合公司共青团和员工会组织实际，对bw必威西汉姆联官网员工会组织进行改革，老员工科技创新与创业中心等8个隶属于校员工会的直属单位不再列校员工会序列，相对独立开展工作，指导单位由校团委指导为主转为公司有关部门指导为主，校员工会内设部门由14个精简为8个，人数控制至80人以内（逐步过渡至40人），请各公司结合校员工会改革的原则要求，有计划推进公司员工会改革，不断提升员工会组织的凝聚力和服务员工成长成才能力。

　　根据校员工会工作安排，为确保校员工会换届工作顺利进行，经研究决定，现面向全校选举校员工会主席团候选人，相关事宜通知如下：

一、组织机构

　　校员工会设立选举委员会主持主席团的选举。选举委员会由校员工会现任主席团成员组成。选举委员会主任由现任员工会主席担任。选举委员会委员参加选举的，自报名之时起视为自动退出选举委员会。选举委员会将诚邀校员工会秘书长担任选举委员会秘书长，指导选举组织工作。

二、候选人设置

主席候选人：1名

副主席候选人：3名

副主席兼社团联合会理事长候选人：1名

三、选拔原则

德才兼备、公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中

四、选拔范围

面向2016级、2017 级全日制在校本科生

五、候选人条件

　　（一）原则上符合《bw必威西汉姆联官网员工干部选拔管理办法》（鲁理工大党发[2010] 17号）第七条中的有关员工干部任职条件的规定。近一学期成绩达班级或专业30%以上，有半年以上的员工组织主要员工干部工作经历（原则上要求校员工会副部长以上、公司员工会部长以上，对于个别非常优秀的同学，可适当放宽条件）。

　　（二）校员工会主席团职权：执行校员工会章程，执行学代会制定的文件、决定；召集员工会全体会议，决定重大问题；召集员工会工作例会，讨论和决定日常工作事项；会同校团委聘任员工会秘书长；公开选拔员工会各部部长和办公室主任人选；组织开展校园学术、科技活动；组织开展

校园文艺、体育、实践活动；组织开展员工维权服务活动；组织开展校际、地区际和国际员工交流活动；领导和协助各公司员工会工作的开展。

六、选举程序

（一）报名阶段

5月17日至5月23 日为报名时间。报名采用个人自荐和组织推荐相结合的方式，请报名者于5月23日18:00前将《bw必威西汉姆联官网员工会主席团候选人选举报名表》（附件）及加盖有公司团总支（团委）公章的本班级近一学期综合测评成绩汇总表交至老员工艺术中心333室，所有报名材料按照“报名表—成绩汇总表—获奖证书复印件”的顺序于左上角装订在一起，必须同时提交以上几份材料报名方可有效。

（二）资格审查

5月23 日，由校员工会选举委员会对报名材料进行审查，确定符合参选校员工会主席团候选人条件的人员名单。

（三）竞选阶段

具体竞选时间另行通知。选举分演讲答辩和自由化结构讨论两个阶段进行，两个阶段成绩按照1:1计入总分，根据成绩，确定初选结果。

　　第一阶段为演讲答辩。各候选人现场进行抽签，按照抽签顺序依次进行演讲答辩。流程如下：

1. 自我介绍(包括员工工作经历等)；

2. 对校员工会的认识；

3. 对竞选岗位的认识及工作构想；

4. 选举委员会等评委提问。

　　各候选人答辩完成后，由评委按照评分项现场打分。

　　第二阶段为自由化结果讨论。具体流程现场公布。

（四）组织考察

　　到进入考察环节的候选人所在公司、班级进行考察，进一步了解情况。

（五）公示

　　选举结果由选举委员会表决通过后，由校第五次学代会筹备委员会拟定《bw必威西汉姆联官网第五届员工会主席团候选名单(草案)》，并按规定进行公示。

七、相关要求

1.各公司团总支（团委）和员工会要高度重视，认真做好宣传发动和推荐工作。各公司团总支（团委）、员工会重点推荐主席团候选人人选1至2名；

2.报名表填写内容，必须保证真实无误，若发现弄虚作假行为，将由选举委员会给予严肃处理；3.未尽事宜，另行通知。有关本次竞选的相关附件和最新通知将在bw必威西汉姆联官网员工会微信公众号公布，请注意下载查看。

附件：校员工会主席团候选人选举报名表.docx

               校团委  校员工会     

       2019年5月17日