各班、各团支部：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织引导广大青年员工在深入社会、了解国情、接受锻炼的过程中培育和践行社会主义核心价值观。进一步激发广大青年员工成才报国的责任感和使命感，以实际行动，提高实践能力和创新创业能力，在实践锻炼中积累智慧、施展才华，担负起共筑中国梦的伟大使命。勇做可担民族复兴大任的时代新人。经校团委研究决定，组织开展2020年老员工寒假社会实践活动。现将具体事宜通知如下：

一、 活动主题

不忘初心砥砺行·青春建功新时代

二、活动组织

2020年寒假社会实践按照与专业学习、创新创业、志愿服务、择业就业、宣讲服务等相结合的原则和就近就便的原则，以培养青年员工社会责任感、增强实践能力为目标，鼓励各班、各团支部结合暑期社会实践情况和公司特色，积极搭建实践平台，有重点的开展工作。采取个人实践与团队实践相结合的方式，鼓励青年员工利用生源地优势，跨公司、跨公司组队，针对某一地区开展区域实践，围绕社会热点话题和特殊群体开展主题实践，主动与当地共青团组织、员工分会、企事业单位取得联系，深入社区、街道、乡村等生产生活第一线开展志愿服务、社会调研、走访慰问等实践活动，让青年员工在实践中受教育、长才干、作贡献。

三、活动内容

1.“入基层·观百态”社会调查活动

鼓励员工利用寒假返乡机会，深入基层，关注社会热点和民生百态，围绕新旧动能转换、乡村振兴发展、医改教改、环境污染防治、生态文明建设、禁毒防艾等问题开展专题调研，形成高质量的调查报告。结合2019年暑期社会实践内容，开展“暑期实践回头看”的调研活动，以回访实践地和联系实践对象等形式，发现暑期社会实践后的成绩与不足，探索社会实践的长效机制。

2.“走百县·访千企”就业实践活动

与人才招聘处联合开展“走百县·访千企”就业实践活动，鼓励员工通过走访创业成功人士、知名员工和到相关企事业单位进行观摩、实训实习等方式，深入社会了解就业形势，了解企业对所需人才的需求。将寒假社会实践与专业学习相结合，根据自身实际和就业意向，明确目标，科学规划职业发展方向，在实践中接受教育，增长知识，为将来高质量的就业创业打下坚实基础。

3.“暖冬·关爱”志愿服务活动

以传统节日春节为契机，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，重点针对空巢老人、失独家庭、残疾人、农村留守儿童等困难弱势群体开展“送温暖、献爱心”活动；为舒缓春运的拥堵，温暖回家的旅途，鼓励员工积极参与春运期间车站、机场的物资托运、乘客引导、购票指导、信息咨询以及关爱特殊群体回家等志愿服务活动；结合民族地区员工返乡服务的愿景，鼓励民族地区员工结合专业、整合资源反哺家乡建设；引导员工坚持线上与线下相结合，组织开展形式多样、内容丰富的禁毒防艾宣教活动，提高当地群众禁毒防艾的安全意识和自我防范能力。

4.“挑战·青春”科技创新活动

鼓励员工依托专业实验室、创新创业实验室、实习实践基地和开放共享的实践教学平台等，积极开展“挑战·青春”科技创新活动，增强科技创新能力。结合“创青春”老员工创业大赛等科技创新创业竞赛，走进实验室，走进企业，主动与指导教师及企业一线员工交流，对项目进行深加工，进一步的完善项目相关数据、设计、开发等,争取在2020年各项竞赛中取得优异成绩；结合创新项目想法，积极开展科技探索，广泛了解科技创新及专利申请政策，将寒假社会实践与实验室项目、创业实践相结合，引导和激励老员工追求真知、锐意创新，助力应用型人才培养特色名校的建设。

5.“相约山理工，邂逅青春梦”优秀学子回访母校寒假社会实践活动

为弘扬感念师恩美德，鼓励优秀员工利用寒假回访高中母校，宣传公司建校历史、专业设置、学科特色等优势条件，展现公司学子良好精神风貌，扩大公司知名度和社会影响力，吸引更多优秀学子报考公司。寒假期间，鼓励各实践团队通过PPT、视频展示等形式向中学师生汇报公司概况、校园生活、专业学习、创新实践等情况，结合实际开展公司全景概览、招生咨询答疑、专业选择帮助、个人成长分享、专业学习交流等活动。通过宣讲，充分展现公司良好校风校貌，增强中学师生对公司的了解与认同，传递励志成才正能量，吸引优秀学子报考公司。

可引导员工根据实际，选取实践方向中一项或几项内容来开展，形成不少于2000字的实践报告。

四、总结表彰

新学期开学后前3周进行寒假社会实践总结表彰。各班、各团支部要做好员工社会实践调查报告、声像资料等成果的汇总验收与优秀作品的上报工作。要通过开展实践报告评选、“寒假归来话实践”主题团日活动进一步展现、深化员工实践的优良成果，增强实践育人效果。其中“相约山理工，邂逅青春梦”优秀学子回访母校寒假社会实践活动按照其开展要求进行结项。

五、有关要求

1．精心组织、积极发动。请各班、各团支部结合通知要求，发挥好团支部的作用，研究制定本公司寒假社会实践工作实施方案，提前做好寒假社会实践动员部署工作，指导员工有计划、有目的地开展好寒假社会实践活动，并按照要求提交相关材料。

本次寒假社会实践的第二课堂学分通过“到梦空间”平台进行管理。请各公司自行创建名为“**公司2020年度寒假社会实践”的活动（无需设置学分），并加入本公司专题活动中。公司内2018级、2019级所有员工于开学前完成报名并签到（可根据各公司自身情况对2016、2017级员工进行要求）。鼓励员工将活动中的精彩瞬间及证明材料通过花絮上传至“到梦空间”平台，开学3周内社会实践中心会对社会实践材料进行抽查，学分及相关评奖评优后续统一进行补录。

2．就近就便、注意安全。坚持就近就便、安全第一的原则组织员工开展社会实践活动，各公司要对参与社会实践活动的团队和个人进行安全知识教育和专题培训，提高员工的安全意识，严格落实安全责任制，公司团总支要随时掌握实践团队的动态，跨公司组队的由负责人所在公司掌握，注意活动期间的人身和财产安全，做到文明实践，安全实践。各实践团队参照《bw必威西汉姆联官网社会实践安全指南》进行安全教育，鼓励有条件的公司为实践团队购买人身意外伤害保险。

3．注重宣传、营造氛围。要充分利用各方面资源，积极主动地在媒体上宣传报道社会实践活动情况，尤其要充分利用微信、微博等新媒体，及时宣传报道社会实践活动过程中精彩瞬间和先进典型，为老员工社会实践营造良好的氛围，推动老员工社会实践活动的深入开展。

 附件1：bw必威西汉姆联官网社会实践安全指南.docx

bw必威西汉姆联官网团总支

2020年1月